Opinión de
guillermo plata enriquez
en 09/11/2012
Guillermo Plata Enríquez
e-mail: gdplata@hotmail.com
Teléfono: 01 771 148 6793
Celular: 771 746 1582
INFORMACION PERSONAL________________________________________
Estado civil: Casado
Edad: 43 años
Lugar de nacimiento: México D.F
OBJETIVO PROFESIONAL
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Aplicar y transmitir mis conocimientos con la finalidad de entregar resultados satisfactorios para la organización a la que participe y a su vez continuar desarrollando mi crecimiento profesional y personal.
PERFIL
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• Experiencia en Mercadotecnia.
• Habilidades para integrar, capacitar y desarrollar equipos de trabajo.
• Habilidades de negociación, planeación y desarrollo de un producto
• Capacidad analítica en la toma de decisiones
• Orientación al logro de objetivos
• Habilidad para relacionarse
EXPERIENCIA LABORAL
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GERENTE CORPORATIVO MARKETING. REYNOSA- MATAMOROS
Agua Purificada Blanquita
Febrero 2010 a Julio 2012
• Genere estructura del departamento.
• Desarrolle de programas de degustación, productos nuevos.
• Negocie la introducción de productos nuevos con clientes estratégicos.
• Participe en el diseño de publicidad y promoción en medios masivos.
• Participe en los proyectos de nuevos productos y canales de distribución.
• Administre de los departamentos de GPS, COMODATOS, BITACORAS Y CALL CENTER. (145 rutas Matamoros- Reynosa)
• Forme e implemente equipos de conquista (hogar y comercio)
• Desarrolle e implemente encuestas de mercado.
• Hice Investigaciones de mercado.
GERENTE DE VENTAS DIVISION BOTELLAS
Agua Purificada Blanquita
Abril 2008 a Febrero 2010
• Estructure y capacite equipos de trabajo
• Estructure rutas de distribución. (Zona, sectores, canal, grupos)
• Implemente programas de motivación permanente al personal.
• Implemente sistemas para medición de ventas (metas, objetivos)
• Desarrolle estrategias de ventas.
• Implantación de record de ventas históricas 2009.
GERENTE DE AGENCIA PEÑAFIEL PACHUCA
GERENTE DE ZONA (OZULUAMA-CERRO AZUL- NARANJOS)
Cervezas Moctezuma
Septiembre 2003 - Abril 2008
• Logre los volúmenes de ventas para alcanzar el objetivo de participación.
• Planee oportunamente las necesidades de recursos y la mejor canalización de los mismos
elaborando programas de trabajo que cubran todas las aéreas a mí cargo.
• Logre que las actividades propias y del personal a mi cargo se realizaran conforme a lo establecido en las normas y manuales de la organización.
JEFE DE CANAL c.c (JEFE DE VENTAS)
FEMSA (CERVEZAS) Tuxpan, Veracruz
Julio 2002 - Septiembre 2003
• Implementación de preventa
JEFE DE VENTAS INDUSTRIAL Y COMERCIAL
COCA- COLA Embotelladora de Reynosa S.A de C.V.
Mayo 1997 - Mayo 2002
• Logre los volúmenes de ventas para alcanzar el objetivo de participación.
• Planee oportunamente las necesidades de recursos y la mejor canalización de los mismos, elaborando programas de trabajo que cubran todas las áreas a mi cargo.
• Logre que las actividades propias y del personal a mi cargo se realizaran conforme a lo establecido en las normas y manuales de la organización
• Forme y mantuve buenas relaciones internas y externas, así como la imagen de la empresa y sus productos.
• Coordine el control de comodato en el punto de venta
• Coordine de actividades especiales con clientes panel (ctes. potenciales de la competencia), primera posición del refrigerador, respeto de el refrigerador, estándares de mercadeo, participación de mercado a detalle por segmento y presentación por cliente, e impulso de productos estratégicos para ataque a la competencia.
PILGRIM¨S PRIDE S.A de C.V. Tepeji del Rio Hidalgo
Marzo 1993 - Octubre 1996
• Jefe de Almacén
BRAUN DE MEXICO S.A de C.V. México, DF
Febrero 1988 – Junio 1991
• Supervisor de Almacén
JAFRA COSMETIC´S México, DF
Octubre – Diciembre 1987
• Control de Calidad
Comisión Federal de Electricidad Tula, Hidalgo
Enero 1983 - Septiembre 1987
• Auxiliar de departamento de personal
• Servicios Generales
• Encargado de trasportes
SEMINARIOS
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• “Relaciones Humanas”
• “Seminario de integración”
• “Formación de Supervisores”
• “Calidad Total”
• “Saldos Del Vendedor”
• “Mercadeo y Estándares”
• “Hand Held”
• “Ventas”
• “Conoce Tu Ruta”
• “Clientes Panel”
• “Mercadeo”
• “Control Total De Pedidos”
• “Sistema Integral De Calidad”
• “Actualización Sistema Integral De Calidad”
• “Preventa”
• “Enfoque al Cliente”
• “Técnicas de Venta”
• “Formación De Instructores Para la capacitación en Ventas”
• “Trabajo en Equipo”
• “Técnicas Para el Servicio de Excelencia”
• “Como resolver problemas de actitud”
• “Liderazgo evolutivo”
• “Análisis de problemas y toma de decisiones”
• “Desarrollo de habilidades y coaching”
• “Habilidades de negociación efectiva”
• “Relaciones interpersonales y manejo de conflictos”
• “Integración como equipo de trabajo”
• “Manejo efectivo de sucursales”
HISTORIAL ACADEMICO
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1974-1980 México, D.F. Escuela Primaria Centenario de la constitución 57
1980-1983 México, D.F Escuela Secundaria Rabindranath Tagore
1997-1999 Reynosa, Tamps. Preparatoria Comercial Hidalgo
